工作时间:2015/09/01 00:00:00-
工作内容:1.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作。 2.负责制定公司人事、行政管理制度、员工手册、薪酬绩效等规章制度、工作流程,并督促实施; 3.负责公司各部门绩效管理考核的制定审核与辅导工作; 4.负责公司员工劳动合同管理,包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正、人事异动、离职手续的办理,提供本单位人事相关制度咨询; 5.负责建立和完善本单位员工人事档案管理,编制各项人事报表; 6.负责本单位员工社会保险、住房公积金等事宜的办理及协调工作; 7.负责员工考勤、薪酬核算发放,落实各项福利制度; 8.负责建立良好的员工关系,定期与员工沟通,受理员工投诉,处理员工劳动纠纷; 9.负责制订公司各类活动(文体、团康、庆生、年会等)策划方案,并负责组织活动; 10.负责公司食堂日常运行管理工作(采购计划制订、卫生安全管理、成本管理等); 11.负责公司行政司机日常管理工作(车辆调度、费用审核等)。
工作时间:2004/11/12 00:00:00-2015/09/01 00:00:00
工作内容:一直在行政人事部门,人事相关岗位进行轮岗 1、负责外事接待及相关行政工作(外事专员--两年); 2、负责薪资福利管理相关工作(薪资福利专员--三年); 3、负责员工关系相关工作(员工关系专员--两年); 4、负责招聘相关工作(人事招聘专员--一年); 5、负责人事组相关管理工作(人事主管--两年)
毕业时间:
国家开放大学 毕业时间:2020/01/01 00:00:00