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浏览:10更新:2021/02/23 17:01:44

陶女士

考虑换工作
38岁
经验10年以上
学历本科

求职意向

人事
行政
期望薪资:1-2万元

自我介绍

本人16年的人力资源工作经验(制造企业10年,房地产6年以上),从事过人力资源六大模块的操作和管理,积累了丰富的理论知识和管理实践经历,熟悉完整的组织管理运作流程,熟悉国家劳动合同法及用工条例等。
为人诚信正直,细致耐心,敬业并有良好的职业道德操守,有较强的人际交往能力,具有亲和力。抗压能力强,具有良好的组织、计划、协调、管理能力与敬业精神。

工作经历

  • 南京和瑞房地产开发有限公司

    担任职位:行政人事主管

    工作时间:2015/09/01 00:00:00-

    工作内容:1.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作。 2.负责制定公司人事、行政管理制度、员工手册、薪酬绩效等规章制度、工作流程,并督促实施; 3.负责公司各部门绩效管理考核的制定审核与辅导工作; 4.负责公司员工劳动合同管理,包括员工的入职手续办理、入职指引、劳动合同签订、转正、人事异动、离职手续的办理,提供本单位人事相关制度咨询; 5.负责建立和完善本单位员工人事档案管理,编制各项人事报表; 6.负责本单位员工社会保险、住房公积金等事宜的办理及协调工作; 7.负责员工考勤、薪酬核算发放,落实各项福利制度; 8.负责建立良好的员工关系,定期与员工沟通,受理员工投诉,处理员工劳动纠纷; 9.负责制订公司各类活动(文体、团康、庆生、年会等)策划方案,并负责组织活动; 10.负责公司食堂日常运行管理工作(采购计划制订、卫生安全管理、成本管理等); 11.负责公司行政司机日常管理工作(车辆调度、费用审核等)。

  • 南京喜之郎食品有限公司

    担任职位:人事专员/人事主管

    工作时间:2004/11/12 00:00:00-2015/09/01 00:00:00

    工作内容:一直在行政人事部门,人事相关岗位进行轮岗 1、负责外事接待及相关行政工作(外事专员--两年); 2、负责薪资福利管理相关工作(薪资福利专员--三年); 3、负责员工关系相关工作(员工关系专员--两年); 4、负责招聘相关工作(人事招聘专员--一年); 5、负责人事组相关管理工作(人事主管--两年)

教育经历

  毕业时间:

国家开放大学  毕业时间:2020/01/01 00:00:00

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